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APC une responsabilité écologique
Des collaborateurs formés et qualifiés.
Des professionnels du nettoyage.
Matériel et techniques adaptés.
Démoussage et nettoyage façades et bardages, devis gratuit.
APC
Proprement différent !
Une équipe performante
et motivée

Nos engagements

Notre politique : votre satisfaction

Aujourd'hui Atlantique Propreté et Conseils s'engage :

  1. A être proche de vous
  2. A être attentif à vos souhaits
  3. A développer un service personnalisé adapté à votre situation
  4. A échanger avec vous toutes suggestions survenues lors des travaux
  5. A qualifier notre personnel grâce à une formation  permanente
  6. A contrôler nos prestations
  7. A adapter notre suivi en fonction de vos besoins
  8. A respecter nos engagements

Pour répondre à vos attentes, nous avons mis en place une méthodologie de travail qui nous permet de garantir la qualité de nos prestations de nettoyage.

 

Environnement et développement durable

Acteur et responsable APC renouvelle une partie de son parc automobile avec des véhicules au gaz de pétrole liquéfié (GPL), afin de réduire nos émissions de gaz à effet de serre.
Notre politique d'achat privilégie les produits Eco-labellisés, respectueux de l'environnement et des pratiques sociales en fournissant des équipements et des consommables recyclables.

Atlantique Propreté et Conseils a entrepris une vraie démarche de réflexion sur ses responsabilités sociétales, portant sur les thèmes suivants :

  1. Les droits de l’homme, la diversité et la non-discrimination
    Depuis de nombreuses années, nous nous engageons sur la parité de nos effectifs, la mixité ethnique, l’égalité des salaires, l’insertion ou encore la lutte contre les discriminations, quelles qu’elles soient. En veille permanente sur la question, nos bilans sociaux annuels nous permettent de mesurer notre efficacité.
  2. Les relations et conditions de travail
    Atlantique Propreté et Conseils attache une attention particulière à la qualité de son management. En effet, nous privilégions toujours le dialogue et la proximité dans nos relations avec nos salariés. Nous veillons aussi particulièrement à une parité optimale pour nos managers, quel que soit le niveau hiérarchique concerné.
    Toutes nos équipes disposent de moyens de protection individuelle adéquats et nous sommes en veille constante pour améliorer leurs conditions de travail, notamment sur la problématique de l’ergonomie ou du risque chimique.
    Nous privilégions, par exemple, l’utilisation de machines, moins contraignantes pour nos agents, et également plus efficaces. De la même manière, nous utilisons des produits chimiques non nocifs, et aucun produit de la catégorie des CMR (Cancérogènes, Mutagènes et toxiques pour la Reproduction). Nos prestations ne présentent donc pas de risques liés aux produits chimiques pour nos agents ou nos clients.
  3. L’environnement
    A l’instar du point précédent, nous utilisons des produits non nocifs pour l’environnement et dilués selon les préconisations de nos fournisseurs.
    Nous sommes également en phase de test pour une nouvelle famille de produit : les enzymatiques (protéines capables de dégrader, de manière irréversible, les matières organiques en matières solubles dans l’eau et dont la biodégradabilité est de 100%).
  4. La loyauté des pratiques
    Atlantique Propreté et Conseils garantit à ses clients, à ses salariés et à ses concurrents, une loyauté des pratiques exemplaire. Nous nous engageons
    à prévenir les pratiques de corruption active et/ou passive d’acteurs privés comme d’agents publics à prévenir les conflits d’intérêts et être irréprochable pour une concurrence loyale à promouvoir les pratiques responsables en interne et en externe : salariés, managers mais aussi sous-traitants, fournisseurs, collectivités…